הזינו את שכר העובד האחרון ואת הוותק, והמחשבון יעריך את פיצויי הפיטורים לפי חוק פיצויי פיטורים — משכורת אחת לכל שנת עבודה. אם הופרשו כספים לרכיב הפיצויים בפנסיה (סעיף 14), אפשר לסמן זאת ולראות את היתרה שנותרה לתשלום. התוצאה כוללת הערכת החלק הפטור ממס. זו הערכה ל-2026, ללא הרשמה — ולא קביעה של סכום התשלום הסופי.
מנוע השכר של Ovdim מחשב שעות נוספות, צבירת חופשה ודמי מחלה לכל עובד, לפי החוק. בדקו מה מגיע לעסק שלכם — בחינם ובערך שלוש דקות.
להתחלת הבדיקהעובד מפוטר, 5 שנות ותק מלאות, שכר אחרון 10,000.00 ₪, ללא הפרשה לסעיף 14.
על 5 שנים בשכר 10,000.00 ₪ — פיצויים מלאים של 50,000.00 ₪ (משכורת לכל שנה), לפני הפרשות סעיף 14.
חוק פיצויי פיטורים §12: משכורת חודשית לכל שנת עבודה, מגיל שנת ותק בפיטורין. הפטור ממס לפי פקודת מס הכנסה §9(7א) עד התקרה הנמוכה מבין (150% מהשכר × שנים) או (תקרת 13750 ₪ לשנה). הפרשת סעיף 14 מלאה (8.33%) באה במקום הפיצויים. זו הערכה ל-2026 — כדאי לבדוק מול איש שכר.
איך אנחנו מחשביםלטבלת הערכיםהמספרים במסך זה מחושבים מאותם ערכים
הזכאות החוקית מתחילה כשעובד מפוטר לאחר שנת עבודה מלאה אצל אותו מעסיק. פיצויים מלאים הם בדרך כלל משכורת חודשית אחת לכל שנת עבודה, וביחס לחלק משנה. התפטרות רגילה בדרך כלל אינה מזכה — כדאי לבדוק את הנסיבות הספציפיות מול בעל מקצוע.
אם המעסיק הפריש מדי חודש את מלוא רכיב הפיצויים (כ־8.33% מהשכר) לקופת הפנסיה לפי סעיף 14, ההפרשות באות במקום הפיצויים ואין יתרה לתשלום. אם ההפרשה הייתה חלקית (למשל רק 6% בפנסיית חובה), המעסיק נשאר חייב ביתרה — והיא מחושבת לפי השכר האחרון. סמנו את אחוז ההפרשה במחשבון.
פקודת מס הכנסה קובעת תקרת פטור לכל שנת עבודה (מתוארכת לשנת 2026). החלק שמעל התקרה חייב במס. המחשבון מעריך את החלק הפטור והחייב ביתרת התשלום — כדאי לבדוק את התקרה המדויקה ואת פריסת המס מול איש שכר.
המחשבון הוא הערכה לפי ברירת המחדל החוקית: משכורת אחרונה × שנות ותק. הסכמים קיבוציים, בסיס שכר משתנה, רכיבי שכר שאינם בבסיס הפיצויים ותקופות חוסר זכאות עשויים לשנות את הסכום. זו בדיקה עצמית בלבד — כדאי לבדוק מול איש שכר או יועץ לפני תשלום בפועל.
ברוב המערכות המעסיק מקליד את אחוזי החוק ביד — אצלנו הם מובנים במנוע. ריכזנו השוואות עובדתיות, מתוארכות ומקושרות למקור, של המערכות המובילות מול עובדימלי.
לכל ההשוואות ←לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.