עד כמה העסק שלכם עומד בחובות השכר?

תשע שאלות קצרות על אופן חישוב ורישום השכר אצלכם, ובסוף ציון מוכנות אישי על המסך — מה מסודר, ומה כדאי לבדוק לפני שזה הופך לפער. בלי להעלות קובץ ובלי להירשם.

  • ציון מוכנות מיידי לפי תחום, עם פעולות לסגירת הפערים
  • לא מעלים קבצים ולא משאירים פרטים — התשובות נשמרות רק בדפדפן שלכם
  • נבנה סביב חובות השכר שחלות על מעסיקים בישראל

כשלוש דקות · תשע שאלות · בלי הרשמה

מה הבודק בודק?

שעות נוספות

ששעות נוספות נרשמות ומחושבות כראוי, כולל הגמול המגיע עליהן.

חופשה שנתית

שהצבירה של החופשה השנתית נכונה ושהעובדים יודעים מה הצבירה שלהם.

דמי מחלה

שימוע של חופשת מחלה ודמי מחלה מחושבים לפי הכללים החלים עליכם.

קליטת עובד

שכל עובד נקלט עם הניירת הנכונה — טופס 101, חוזה, וכל מה שנדרש בקליטה.

ייצוא לשכר

שהמספרים מגיעים נקיים ומדויקים למערכת השכר או לרואה החשבון, בלי פערים.