תוכנת ניהול עובדים טובה לעסק קטן לא אמורה להרגיש כמו מערכת ארגונית — היא אמורה לחסוך לכם את הבלגן: כרטיס עובד אחד במקום תיקייה מפוזרת, נוכחות במקום וואטסאפ, ויתרות חופשה שמחושבות נכון במקום ניחושים. עובדימלי מרכזת את ניהול העובדים, הנוכחות והשכר במקום אחד — ומייצאת את כולו נקי לשכר.
נכון ל-2026-09-02 · נבדק מול המערכת החיה · Ovdimly · עובדימלי
| האתגר | איך עובדימלי פותרת |
|---|---|
| פרטי עובדים מפוזרים בין טפסים, מיילים ותיקיות | רשומת עובד מרכזית + ייבוא אקסלמייבאים את כל העובדים בבת אחת מאקסל, וכל עובד מקבל רשומה דיגיטלית אחת עם הפרטים, השכר והיתרות. |
| כמה ימי חופשה נשארו? שאלה שחוזרת כל שבוע | יתרות חופשה ומחלה מחושבות אוטומטיתהצבירה מחושבת לפי הוותק וחוק החופשה השנתית — העובד רואה בעצמו, והמנהלת לא עונה על אותה שאלה. |
| שכר מסוכם ביד מול רואה החשבון כל חודש | ייצוא שעות מוכן לשכר (Hilan/Malam)בסוף החודש מייצאים דוח שעות נקי בפורמט של חברת השכר — בלי להקליד מספרים מחדש. |
| קליטת עובד חדש הופכת למרדף ניירת | קליטה דיגיטלית ותיק אישי מסודרעובד חדש נקלט עם הטפסים והמסמכים במקום אחד — ומתחיל לדווח נוכחות מהיום הראשון. |
לחיצה אחת ותראו את המערכת בפעולה עם נתונים לדוגמה: עובדים, יתרות חופשה, שעות נוספות ותיקים אישיים. אין צורך בדוא״ל כדי להיכנס.
מערכת השכר (Hilan, Malam) מפיקה תלושים; תוכנת ניהול העובדים מנהלת את היומיום — נוכחות, חופשה, מסמכים — ומעבירה לשכר נתונים נקיים. עובדימלי לא מחשבת תלוש אלא מכינה את הקלט הנכון לשכר.
עד 5 עובדים — ניהול מלא בחינם, בלי כרטיס אשראי ובלי הגבלת זמן. מסלולים גדולים יותר הם במחיר חודשי קבוע לפי גודל העסק.
כן. מייבאים קובץ אקסל עם העובדים הקיימים (שמות, ת.ז, שכר ויתרות), והמערכת בונה את התיקים הדיגיטליים — בלי הקלדה מחדש.
לעסקים קטנים ובינוניים (בערך 5–150 עובדים) שבהם מנהלת המשרד או הבעלים מנהלים את העובדים בעצמם, בלי אגף משאבי אנוש. כדאי לבדוק שהתכונות מתאימות לצרכים שלכם.
כנסו לסביבת ההדגמה עם נתוני עובדים לדוגמה: תיקים אישיים, יתרות חופשה, שעות נוספות ודוח לשכר. חשבון חינם עד 5 עובדים מחכה מיד אחרי.