נוכחות עובדים שעתיים — חישוב שעות ושעות נוספות לפי החוק
אצל עובד שעתי, כל דקה היא שכר. רישום מעורפל או סיכום ביד פוגעים קודם כל בו — ובסוף גם בעסק. נוכחות מדויקת לעובדים שעתיים אומרת דיווח שעות מדויק, אישור מנהלת, וסימון שעות נוספות לפי החוק — כדי שהשכר ישקף את מה שבאמת עבדו. השעות הנוספות לעובד שעתי מחושבות על בסיס יום העבודה של 8 שעות והשבוע של 42 שעות — מדרגי 125% ו-150% על מנוע הכללים שלנו, וכדאי לבדוק מול איש שכר. וגם זכויות לא מתפספסות: חופשה ומחלה נצברות גם לעובד שעתי, מחושבות לפי החוק לפי היקף העבודה — לא מנוהזות.
נכון ל-2026-09-02 · נבדק מול המערכת החיה · Ovdimly · עובדימלי