מתי מתחילה חובת ההפרשה לפנסיה?
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף מחייב כל מעסיק להפריש לפנסיה:
- עובד בלי פנסיה קיימת — החל מהחודש השישי להעסקה.
- עובד עם ביטוח פנסיוני פעיל — מהיום הראשון (או מתום 3 חודשים, לפי הצו).
ההפרשה רטרואקטיבית — גם אם מתחילים בחודש השישי, ההפרשה היא מהחודש הראשון או השלישי לפי המקרה.
מהם שיעורי ההפרשה לפנסיה?
השיעורים המינימליים בצו ההרחבה:
- מעסיק: 6.5% לתגמולים + 6% לפיצויים.
- עובד: 6% לתגמולים (מנוכה משכרו).
הסכמים קיבוציים וחוזים רבים קובעים שיעורים גבוהים יותר (7.5%/7% ו-8.33% פיצויים) — והם גוברים לטובת העובד.
על איזה שכר מפרישים לפנסיה?
ברירת המחדל: השכר הקובע בפועל (עד לשכר הממוצע במשק). אי-הפרשה, הפרשה חלקית או איחור בהפרשה חושפים את המעסיק לתביעת העובד על מלוא ההפרשות בתוספת ריבית — ולהלנת שכר במקרים מסוימים.
מהם המקורות הרשמיים לנושא?
המדריך מסתמך על החוק, הצווים והפסיקה. לנוסח המחייב והמעודכן כדאי לעיין במקורות: